#MakeYourLeadershipAwesome 2023

WYSTĄPIŁY

Natalia Selinger

Prezeska Luxoft Poland

KONFERENCJĘ POPROWADZIŁ

Wojciech Paździor

Założyciel i CEO Active Strategy

Yuliia Shtukaturova

Senior Vice President of Engineering w GlobalLogic

Agnieszka Swiatowa

Head of Engineering, People Technology and Internal Communications

w LEGO Group

Aleksandra

Sroka-Krzyżak

Head of Strategy and Chief of Staff w Allegro

Małgorzata

Dobies-Turulska

Prezeska IKEA Industry Polska i Dyrektorka Zarządzająca Oddziałem IKEA Industry Zbąszynek

Karolina Radziszewska

Wiceprezeska ds. zasobów ludzkich w spółce biurowej SKANSKA na Europę Środkowo-Wschodnią

Katarzyna Ujek

Ekspertka Active Strategy

Ewa Jarzemska

EMEA Communications Senior Manager w Dell Technologies

RÓŻNE KOLORY ODPOWIEDZIALNOŚCI W BIZNESIE

Co odpowiedzialność znaczy dla biznesu?
Czego oczekują klienci i pracownicy?
Jak wpleść odpowiedzialność w DNA firmy?
Dylematy i trudne decyzje, które firmy muszą rozpatrywać

Ekspertka Active Strategy

Martyna Broda

ODPOWIEDZIALNOŚĆ TO AKCEPTACJA BRAKU KOMFORTU

Odwaga przyglądania się sobie w oczach pracowników
Pytania, które zadajemy zbyt rzadko
Trudna intencja szczerej troski

DLACZEGO WARTO ROBIĆ TO, CO WAŻNE, WCZEŚNIEJ NIŻ INNI?

Jak pogodzić duże inwestycje w ESG z wysoką rentownością biznesu?
Przykłady zrównoważonego rozwoju bez greenwashingu
Equality, Diversity & Inclusion – strategie budowania wyjątkowego miejsca pracy

PANEL DYSKUSYJNY: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA SIEBIE

Jak radzić sobie z obciążeniem?
Budowanie siły do brania odpowiedzialności
Bufory bezpieczeństwa

ODPOWIEDZIALNOŚĆ LIDERÓW ZA SŁOWA

Czy język rzeczywiście tworzy naszą rzeczywistość?
Zaufanie i odpowiedzialność społeczna firm
Język szacunku i empatii

TAKING RESPONSIBILITY IN BUSINESS SERIOUSLY

How to prepare your business for a possible crisis (even war)?
How to go from fashion for responsibility to business strategy?
Focus on DEI in building responsible business
Leaders should take it seriously

WPŁYW LIDERÓW NA KONDYCJĘ PSYCHICZNĄ W ZESPOLE

Kto jest odpowiedzialny za odporność psychiczną zespołu
Rozpoznawanie i reagowanie na kryzysy w zespole
Jak udzielać wsparcia psychologicznego, jak rozmawiać z pracownikiem dotkniętym kryzysem?

WYKORZYSTAJ SWÓJ POTENCJAŁ JAKO KOBIETA W IT

Jak firmy mogą autentycznie wspierać kobiety?
Na jakie kompromisy nie powinny iść kobiety, a na jakie firmy?
Jak znaleźć swoją drogę i budować karierę w zdominowanym przez mężczyzn świecie IT – case study

Formularz zapisów

Twoje imię

Twój email służbowy

Stanowisko

Telefon

+48

Telefon

Firma

Oświadczam, że zapoznałam/em się i akceptuję Regulamin i Politykę Prywatności GetResponse.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Active Strategy Sp. z o.o. w celu promocji usług Active Strategy Sp. z o.o., w tym na otrzymywanie informacji handlowej drogą elektroniczną oraz na użycie mojego numeru telefonu. Informujemy, że zgoda może być w każdej chwili wycofana. Active Strategy przetwarza Twoje dane osobowe zgodnie z Polityką prywatności.